Vitaseg
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Sobre Nós

Saiba um pouco mais sobre a Vitaseg!

A VITASEG é uma empresa que atua na área de Engenharia e Medicina do Trabalho desde 2003 auxiliando as organizações de Bento Gonçalves e região na preservação da saúde e da segurança dos seus trabalhadores. Tem seu trabalho voltado para a Integração das Ações Prevencionistas em todos seus níveis, de acordo com as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho aplicáveis à sua empresa em cada caso concreto, conjugando a orientação legal com ações proativas, oferecendo soluções sob medida e baixos custos para o seu empreendimento.


Através de palestras, cursos, laudos, programas, exames e uma assessoria personalizada com profissionais qualificados promove nos âmbitos fabris o desenvolvimento da consciência prevencionista. Atua em diversas áreas como Indústria, Comércio e Serviços e dentro destes podemos citar: metalúrgicas, moveleiras, construção civil, alimentícia, vinícolas, transportadoras, abastecedoras, laboratórios, farmácias, consultórios diversos, condomínios, confecções e prestadoras de serviços em geral.


Totalmente informatizada mantém controles atualizados sobre o ambiente de trabalho das Empresas e seus Funcionários, oferecendo atendimento contínuo e personalizado, possibilitando uma melhor orientação da Administração dos Recursos.


A VITASEG conta com uma equipe multidisciplinar, envolvendo a prestação de serviços de Engenheiros e Técnicos de Segurança do Trabalho e Médicos do Trabalho, além de contar com a parceria de Fonoaudiólogas, Laboratórios de Análises Clínicas, Radiológicas e demais meios de suporte para sua empresa. Temos a disposição de seus colaboradores o que existe de melhor na medicina e segurança do trabalho


VITASEG, entre as melhores empresas de Medicina e Segurança do Trabalho à disposição para a Região da Serra Gaúcha.

Vitaseg

Nossos Serviços

As condições gerais de vida, as relações, processo e organização do trabalho são elementos fundamentais na preservação da saúde dos trabalhadores ou na gênese de seu adoecimento. Existem importantes instrumentos que além de obrigatórios por lei, são facilitadores para a gestão dos riscos e doenças ocupacionais. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), e a Ergonomia.

PPRA

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais tem por finalidade atender a NR – 09 da Portaria 3214/78. O objetivo é antecipar e reconhecer os riscos existentes nos locais de trabalho; reconhecer e estabelecer prioridades de avaliação e controle dos riscos; avaliar os riscos e a exposição dos trabalhadores aos mesmos; implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia.

PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional direciona as ações práticas da NR-07 da Portaria 3214/78 com o objetivo de prevenir e diagnosticar precocemente os danos causados à saúde dos trabalhadores decorrentes do trabalho. É obrigatório para todas as empresas e a responsabilidade pela realização do programa é única e total do empregador, devendo o mesmo zelar pela sua eficácia.

Exames Médicos

A NR-7 além de definir as diretrizes para o PCMSO, inclui a realização obrigatória dos exames médicos ocupacionais para todo trabalhador regido pela CLT. Desta forma o colaborador deve submeter-se aos exames médicos ocupacionais, sendo estes obrigatórios na admissão, na demissão e periodicamente no curso do vínculo empregatício.

Os custos dos exames são de responsabilidade do empregador.

E para que serve cada um desses exames? Qual a importância?

Exame médico admissional: deve ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.

Exame médico periódico: a empresa deverá providenciar periodicamente a realização dos exames médicos para acompanhar o controle da saúde do trabalhador. A periodicidade desses exames pode variar de seis meses a dois anos, dependendo da atividade.

Exame médico de retorno ao trabalho: deverá ser realizado no primeiro dia de volta ao trabalho, quando o trabalhador ficar ausente por um período igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença, acidente ou parto.

Exame médico de mudança de função: deverá ser realizado somente se ocorrer alteração dos riscos a que o trabalhador estava exposto antes da mudança. E deverá ser realizado antes da data da mudança de função.

Exame médico demissional: deverá ser realizado até a data da homologação da dispensa ou até o desligamento definitivo do trabalhador. A cada exame realizado o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO em três vias, sendo que a primeira via do ASO ficará arquivada na empresa, a segunda via será entregue ao trabalhador e a terceira via ficará arquivada na VITASEG.

Ergonomia

A Ergonomia estuda a relação entre o homem e seu ambiente de trabalho, tendo como objetivo a execução das tarefas com segurança e satisfação pessoal. Em uma análise ergonômica são apresentadas as posturas ideais de trabalho, formas adequadas e seguras para se desenvolver suas atividades diariamente, bem como o ambiente de forma geral.

Segundo a legislação brasileira na Norma Regulamentadora 17, para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a Análise Ergonômica do Trabalho - AET, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos, às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.

Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades.

O PPP deve ser emitido nas seguintes situações:

I - por ocasião da rescisão do contrato de trabalho, em duas vias, com fornecimento de uma das vias para o trabalhador, mediante recibo (Este recibo sairá impresso no final do próprio documento PPP);

II - para fins de requerimento de reconhecimento de períodos laborados em condições especiais;

III - para fins de análise de benefícios por incapacidade, a partir de 1º de janeiro de 2004, quando solicitado pelo INSS;

IV - para simples conferência por parte do trabalhador, pelo menos uma vez ao ano, quando da avaliação global anual do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, até que seja implantado o PPP em meio magnético pela Previdência Social;

V – quando solicitado pelas autoridades competentes.

Palestras, Cursos e Treinamentos

✔ Implantação de CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
✔ Procedimentos de operações de máquinas e equipamentos.
✔ Operação de Empilhadeira, Operação de Ponte rolante, Operador de Caldeira e vasos de pressão. Operador de máquinas rodoviárias e agrícolas.
✔ Primeiros Socorros;
✔ Proteção Respiratória;
✔ Uso e Conservação de EPI – Equipamento de Proteção Individual;
✔ Prevenção e Combate a Incêndio;
✔ Trabalho em Altura – NR 35;
✔ Trabalho Espaço Confinado – NR 33;
✔ Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção - NR 18;
✔ Operação de máquinas diversas utilizadas em canteiros de obras;
✔ SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho;
✔ Implantação de Comitês de Ergonomia.

Realizamos também

✔ Inspeções de Caldeira e Vasos de Pressão;
✔ Análises Ergonômicas;
✔ Acompanhamentos em Reclamatórias trabalhistas de Insalubridade, Periculosidade, Acidente de Trabalho, Ergonômicas e Médicas.

Contato

Endereço

Rua Saldanha Marinho
Nº 435 Sala 309
Bento Gonçalves
CEP: 95.700-080

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Bairro: Centro
Ponto de referência: Em frente ao hospital Tacchini
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